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Titre
Text copied to clipboard!Concepteur d'Expérience d'Apprentissage
Description
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Nous recherchons un Designer d'Expérience d'Apprentissage passionné et créatif pour concevoir des solutions pédagogiques innovantes et engageantes. Ce rôle implique la conception, le développement et l'optimisation de parcours d'apprentissage interactifs adaptés aux besoins des apprenants et des organisations. Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes de l'apprentissage, des technologies éducatives et des méthodologies de conception pédagogique.
En tant que Designer d'Expérience d'Apprentissage, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des développeurs multimédias et des parties prenantes pour créer des expériences d'apprentissage immersives et efficaces. Vous serez responsable de l'analyse des besoins en formation, de la conception de parcours pédagogiques et de l'intégration de technologies innovantes pour améliorer l'engagement et la rétention des connaissances.
Vos missions incluront la création de contenus interactifs, l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne (LMS), l'intégration de la gamification et l'application des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX) et d'accessibilité. Vous devrez également évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations continues basées sur les retours des apprenants et les analyses de performance.
Nous recherchons un professionnel doté d'une excellente capacité d'analyse, d'une forte créativité et d'une aptitude à travailler en équipe. Une expérience dans la conception pédagogique, l'utilisation d'outils de création de contenu (comme Articulate Storyline, Adobe Captivate ou Camtasia) et une bonne compréhension des tendances en matière d'apprentissage numérique sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes passionné par l'innovation dans l'éducation et souhaitez contribuer à la transformation des expériences d'apprentissage, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins en formation et définir les objectifs pédagogiques.
- Concevoir et développer des parcours d'apprentissage interactifs et engageants.
- Créer des contenus multimédias adaptés aux différentes plateformes d'apprentissage.
- Intégrer des technologies innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Collaborer avec des experts en la matière et des développeurs pour assurer la qualité des formations.
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations continues.
- Assurer la conformité des contenus avec les normes d'accessibilité et d'expérience utilisateur.
- Suivre les tendances en matière d'apprentissage numérique et proposer des innovations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie pédagogique, technologies éducatives ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la conception d'expériences d'apprentissage numériques.
- Maîtrise des outils de création de contenu (Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia, etc.).
- Bonne compréhension des principes de l'apprentissage et des méthodologies pédagogiques.
- Capacité à analyser les besoins des apprenants et à concevoir des solutions adaptées.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Connaissance des plateformes LMS et des normes SCORM/xAPI.
- Créativité et capacité à innover dans la conception pédagogique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'un projet de conception pédagogique que vous avez réalisé ?
- Comment intégrez-vous les principes de l'expérience utilisateur dans vos conceptions d'apprentissage ?
- Quels outils utilisez-vous pour créer des contenus interactifs et pourquoi ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des experts en la matière ? Comment collaborez-vous avec eux ?
- Comment restez-vous informé des tendances en matière d'apprentissage numérique ?
- Avez-vous une expérience avec les plateformes LMS ? Si oui, lesquelles ?
- Comment intégrez-vous la gamification dans vos conceptions pédagogiques ?
